记者3月22日从省卫计委获悉，为了加强农村基层卫生人才培养，建立一支下得去、用得上、留得住的村医队伍，我省决定实施村医订单定向培养项目，连续10年每年从高等院校3年制专科临床医学、中医学专业在读学生或应届毕业生中，订单定向培养村医500名。这些学生毕业后，按《就业协议》到指定的村卫生室工作，服务期不少于6年。

项目规定，由县级卫生计生行政部门提出村医岗位需求，在省卫计委确定的3年制临床医学、中医学专业在读学生或应届毕业生中公开选拔，通过双向选择确定培养对象。省卫计委与培养院校签订《村医订单定向培养确认书》后，学生与提供工作岗位的县级卫生计生行政部门签订《订单定向培养村医就业协议书》。订单定向生在校期间，省财政按每人每年1万元给予补助，三年共补助3万元，其中2.7万元用于学费及生活补助，3000元用于岗前培训。专项经费拨付培养院校，学费及生活补助由培养院校按学年直接发放给学生。订单定向生上岗后按乡镇卫生院聘用人员管理，享受村医工资待遇，并为其购买企业职工基本养老保险。

县级卫生计生部门要在培训、工资待遇等方面予以倾斜。乡镇卫生院缺员时，优先从订单定向培养的村医中招录。在专业技术职称评定时，同等条件下给予优先照顾；对符合家庭医生签约条件的优先纳入。订单定向培养的村医6年服务期满后，能胜任并自愿从事村医工作的，鼓励继续留任。达到村医退出条件的，享受村医退出后的有关养老政策待遇。（记者 宜秀萍）