近日贵阳市政府下发了《进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》，其中对乡村医生的合理收入部分做了详细说明，使得乡村医生收入更透明化。其方案中六大亮点可谓是乡村改革路上的突破：
一、乡医最低收入保障提高至2500元
《方案》出台多项规定，保障乡村医生合理收入。其中明确，对经县级确定为艰苦边远地区的乡村医生，经考核完成上级安排的各项工作任务后，收入总合不达2500元/月的，由县级财政给予补足2500元/月补助。
二、村卫生室工作的执业（助理）医师有望入编制
拓宽乡村医生发展空间。各区（市、县）可调剂部分乡镇卫生院编制，招聘时同等条件下优先聘用在村卫生室工作的执业（助理医师）。采取有效措施，进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。
三、建立乡村全科执业助理医师制度
这是一个特别罕见的病例，小女孩出生时...
双手皮肤干燥、老化，接触水后皮肤变白、脱皮，水干后...
来源：村医导刊 □湖南省卫生计生委基层卫生处 王...
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