本科生到山区卫生院月入将过万，这才是基层留住人才的关键??！
最近，2018年春季广东省粤东西北地区医技护理类人才专场招聘会连续两天分别在广州广东药科大学和广州医科大学越秀校区举行。其中基层医院为吸纳人才而放出的条件，可谓十分优厚了。
我们来看看都有哪些“大招”：
一、工作一两年年薪升至10万-15万
高州市第二人民医院陈院长说，刚入职的应届毕业生一般年薪有6万至8万，工作一两年可提升至10万至15万，具体看个人能力和医院政策。
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来源：村医导刊 □湖南省卫生计生委基层卫生处 王...
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