原标题：打破“大锅饭” 村医“后继有人”丨一个农业大县的村医改革之变
走进四川遂宁市蓬溪县三凤中心卫生院，34岁的乡村医生杨桂芝正在电脑前录入着健康报表，更新她刚回访过的村民的健康信息。
图为录入健康档案。新华社记者 叶建平 摄
杨桂枝和爱人黄勇是县卫校的同学。毕业后，夫妻俩一直在深圳务工。去年8月，县卫计局的一纸通知引起了她的注意——夫妻俩决定返乡竞争公共卫生服务岗位。谈到缘何“逆飞”回乡当村医，她说：“过去待遇太低，现在收入有保障，又能照顾家中老小，生活更有盼头。”
作为川中农业大县，蓬溪和全国许多地方一样，由于待遇不高、养老无保障，村医队伍面临着“青黄不接”“后继无人”等尴尬。全县495个行政村1462名村医，一半以上年龄超过60岁。
蓬溪县卫计局局长张启先说，这几年国家提高了农村公共服务经费水平，但乡村医生大多数按每人一村发放补助，干好干坏一个样。“大锅饭”式的分配方式，难以调动大家积极性。对此，县里探索村医一体化管理，决定通过“竞聘上岗”，组建专业化签约团队，提高村医服务和待遇水平。
村医正在给村民体检。新华社记者 叶建平 摄
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