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“咱们村医有奔头了”

2017/2/9 8:24:52来源：村医导刊作者：范川 杨琳 李忠良

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     “在村卫生室工作49年，退出后每个月有490元的补助，再加上200元执业医师提标补助，每个月补助达到690元?！苯?，从医49年的四川省巴中市恩阳区登科街道办事处碧石村村医苟从良退出村医队伍，并领到了村医退休补助。



 

    老人退得下，新人进得来



     “老人不愿退，新人不愿进，导致村医队伍青黄不接?！倍餮羟郎粕窒喙馗涸鹑烁嫠呒钦撸?016年，恩阳区出台《乡村卫生一体化改革试点方案》，明确“建立乡村医生进退机制，年满60周岁的乡村医生退出村卫生室”。该区通过申请、登记、各级审定、公示等程序，最终认定562名乡村医生退出，并对退出乡村医生的养老保障按工作年限、年龄、是否参保等情况实行分类补助，确保退出村医老有所养。2016年，恩阳区财政新增乡村卫生一体化养老保障投入329.57万元，用于落实离岗老年村医生活补助和在岗村医养老保险补助。


　　恩阳区同时启动了乡村医生定向培养计划，每年免费培养农村医学定单定向生，为村医队伍补充“新鲜血液”。按照准入条件和相关规定及程序，对于医学专科及以上毕业生，公开择优考核招聘、优先聘用。对于聘用村医数量不足的乡镇，采取派驻方式增加人力。对于乡村医生较多的乡镇，采取竞聘上岗等方式优化队伍。


　　

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