解决基层问题最硬核的办法：给！给！给！
为推动《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》落实落地，近日，中共湖南省委办公厅印发《促进人才向基层流动实施方案》（以下简称《方案》）。乡镇卫生院人才“引不进、留不住”和村卫生室、村医逐年递减是一个老生常谈的话题，归根到底大部分原因与在基层工作生活无保障、职业发展受限，基层医疗基础设施薄弱、技术力量差有关。如何解决？一个字“给”。
为推动《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》落实落地，近日，中共湖南省委办公厅印发《促进人才向基层流动实施方案》（以下简称《方案》）。
乡镇卫生院人才“引不进、留不住”和村卫生室、村医逐年递减是一个老生常谈的话题，归根到底大部分原因与在基层工作生活无保障、职业发展受限，基层医疗基础设施薄弱、技术力量差有关。
如何解决？一个字“给”。
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来源：村医导刊 □湖南省卫生计生委基层卫生处 王...
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